Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Engellilik Hizmetleri Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Engellilik Hizmetleri Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak amacıyla sunulan hizmetlerin planlanması, uygulanması ve denetlenmesinden sorumludur. Engellilik Hizmetleri Müdürü, kamu kurumları, özel kuruluşlar ve sivil toplum örgütleriyle iş birliği içinde çalışarak, bireylerin topluma tam katılımını destekleyen programlar geliştirir. Bu rol, hem stratejik planlama hem de günlük operasyonel yönetim becerileri gerektirir.
Görev kapsamında, engelli bireylerin ihtiyaçlarını analiz etmek, uygun hizmet modellerini belirlemek ve bu hizmetlerin etkinliğini değerlendirmek yer alır. Müdür, aynı zamanda personel yönetimi, bütçe planlaması ve kaynak tahsisi gibi idari sorumlulukları da üstlenir. Engelli bireylerin haklarını savunmak, erişilebilirlik standartlarını geliştirmek ve toplumsal farkındalığı artırmak da bu pozisyonun önemli parçalarıdır.
Ayrıca, Engellilik Hizmetleri Müdürü, hizmet kullanıcıları, aileleri ve diğer paydaşlarla etkili iletişim kurarak, bireysel ihtiyaçlara uygun çözümler üretir. Yasal düzenlemelere ve etik ilkelere uygunluk sağlamak, hizmet kalitesini sürekli iyileştirmek ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek de bu rolün temel hedeflerindendir.
Bu pozisyon, sosyal hizmetler, psikoloji, rehabilitasyon veya ilgili alanlarda deneyimi olan, liderlik becerileri güçlü ve toplumsal duyarlılığı yüksek profesyoneller için uygundur. Engellilik alanında politika geliştirme, proje yönetimi ve ekip koordinasyonu konularında bilgi sahibi adaylar tercih edilmektedir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Engelli bireyler için hizmet programları geliştirmek ve uygulamak
- Personel yönetimi ve ekip koordinasyonu sağlamak
- Bütçe planlaması ve kaynak yönetimi yapmak
- Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
- Toplumsal farkındalık kampanyaları düzenlemek
- Hizmet kalitesini izlemek ve değerlendirmek
- Paydaşlarla iş birliği içinde çalışmak
- Erişilebilirlik standartlarını geliştirmek
- Engelli bireylerin haklarını savunmak
- Veri toplamak ve raporlar hazırlamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Sosyal hizmetler, psikoloji, rehabilitasyon veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Engellilik alanında en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve yönetim becerileri
- İyi düzeyde iletişim ve organizasyon yeteneği
- Yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
- Proje yönetimi deneyimi
- Toplumsal duyarlılık ve etik değerlere bağlılık
- MS Office ve ilgili yazılımları kullanabilme
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Engellilik alanında daha önce hangi projelerde yer aldınız?
- Bir hizmet programını nasıl planlar ve uygularsınız?
- Ekip yönetimi konusundaki deneyiminiz nedir?
- Yasal düzenlemelere nasıl uyum sağlarsınız?
- Toplumsal farkındalık yaratmak için ne tür çalışmalar yaptınız?
- Zor bir durumda nasıl çözüm ürettiniz?
- Bütçe planlaması konusunda deneyiminiz var mı?
- Engelli bireylerle iletişim kurarken nelere dikkat edersiniz?
- Erişilebilirlik standartlarını nasıl geliştirirsiniz?
- Bu pozisyonda sizi motive eden nedir?
